12日，开发区·铁山区“争当排头兵、建功支点建设”年轻干部综合业务能力竞赛活动决赛在黄金山科技园报告厅举行。
活动现场，入围决赛的年轻干部紧密围绕“建功支点建设”核心任务及所选课题，熟练、恰当地运用AI平台进行信息搜集、数据分析、方案构思，为全区经济社会高质量发展提出“金点子”、拓展新思路，评委从方案内容与价值、新媒体与AI技术应用、现场汇报表现等多维度赋分。经过激烈角逐，年轻干部崔耀方的《聚焦新区建设新突破，拓展“一廊三圈”新格局，奋力打造支点建设样板区》，石向荣的《做强科创矩阵，推进科技创新与产业创新深度融合策划书》荣获一等奖。
这是该区提升干部能力素质的一个缩影。今年以来，该区以“干部素质提升年”为契机，自我加压，主动对标先进，通过“产业大讲堂”“店小二讲堂”“头雁讲堂”等形式开展日常业务培训，持续推动干部能力提升和作风转变。
厚植为民服务意识，锤炼担当作为的良好作风。该区深入推进优化营商环境建设，推出优化营商环境“新16条”。深入实施“综合查一次”改革，整合执法资源，有效破解交叉执法难题，规范市场秩序。推行“局长坐窗口、走流程、优服务”活动，局长化身“店小二”，亲身体验办事流程，精准疏通政务服务堵点。副局长走进企业车间，化身质检员、包装员等，沉浸式体验生产环节，为企业精准把脉服务。创新打造“惠企茶会、科创聚会、人才约会”三大政校企合作平台，不断深化“双千”服务，累计解决企业诉求93项。全区在职党员干部常态化下沉社区参与基层治理，收集问题1563个，解决问题1525个，办结率97%。20项区级民生实事项目已全部开工，已完成项目6个。
聚焦重点任务落实，彰显建功支点的新成效。该区紧扣产业发展、项目建设等重点工作，成立5个项目建设分指挥部，定期调度重点项目进度。同时建立项目建设和重点工作双月调度机制，强力推动项目建设和重点工作落实。今年上半年，开发区·铁山区全区新签约移交项目11个，新投产项目9个。规上工业总产值283.2亿元、同比增13.28%，工业投资31.74亿元、同比增16.8%，技改投资15.53亿元、同比增66.6%，亿元以上项目入库13个，企业进规15家。
打好招商引资“主动仗”，成功举办2025年黄石粤港澳大湾区新质生产力项目招商推介会、大湾区楚商代表恳谈会、PCB行业楚商黄石行等活动，累计新签约亿元以上项目60个，签约投资总额281.5亿元，签约项目数量和总额分别同比增长13.21%和31.72%。
下一步，开发区·铁山区将不断夯实“会干”的基础，锤炼“敢干”的本领，树立“实干”的导向，为加快打造武汉都市圈重要增长极主战场排头兵、奋进全国高质量发展园区五十强、服务推动全省支点建设贡献力量。
