19日上午，阳新经济开发区鑫力和运动用品有限公司，68名工人正在进行车工统一培训，这是今年经济开发区第4批集中培训人员。之前，经济开发区已经为隆志、金帝、携康3家企业346名人员开展了岗位技能提升培训。
近期，为支持重点项目建设，解决新投产企业紧急用工、重点企业扩产缺工问题，阳新经济开发区协同县人社局强化“234”服务（建立两个清单，强化三个服务，开展四项行动）举措，搭平台、强服务、促匹配、优环境，全力以赴保障园区企业用工需求。
建立用工需求清单。阳新经济开发区人社中心通过进企调查、电话联系、集中座谈等方式，及时全面掌握企业缺工情况，做到企业缺工规模、缺工类型、技能要求、薪酬福利“四清”。政府完善动态监控制度，配备专员“一对一”协助解决企业缺工问题。
建立求职需求清单。阳新县就业和人才服务中心协调组织全县乡镇街道、村、社区全覆盖开展求职需求登记，动态掌握本地劳动者求职信息，将求职者就业需求清单及时与缺工企业用工需求清单匹配。
强化信息发布服务。经济开发区通过“阳新公共就业”“奔跑经开”微信公众号、全县乡镇、村组、社区微信群等途径每月更新发布招聘信息。
强化招聘组织服务。该开发区通过开展重点企业招聘会，有针对性举办小规模、定制化招聘会。
强化用工指导服务。开发区及时发布人力资源市场供求状况和工资指导价位，帮助企业科学设置岗位，制定招聘计划。同时，指导和督促企业切实履行吸纳就业困难人员等群体就业的社会责任，依法保障职工劳动和社会保险权益，增强用工稳定性。
开展“金秋招聘月暨重点用工企业招聘会”系列活动。开展以“‘就’在金秋‘职’面未来”为主题的专场招聘会，在园区周边乡镇浮屠、白沙、陶港召开专场招聘会3场，现场招录登记156人。
开展“送岗送工”群众进企行动。在全县组织660名有就业意愿群众组成“参观团”，对接永锦新能源、鹏华新能源、众源鞋业等新投产急用工、扩产缺工重点企业“面对面”参观交流、促进就业，此举帮助缺工企业解决用工285人。
积极搭建“政校企”合作平台。相关部门联合举办“阳新就业行·学子游富川”招才引智活动，组织湖北理工学院40名在校大学生到携康科技、伟斯科技等企业“沉浸式”现场观摩体验，深入了解企业生产环境、车间工作机制、岗位设置和工作内容，为即将毕业的大学生提供了优质的就业方向，现场达成就业意向6人。
开展技能培训助企行动。2023年以来，阳新经济开发区共开展岗位技能培训446人、鼓励企业与院校进行“产学研”合作开展新型学徒制培训203人，并按规定给予政策补贴，有效提升了职工劳动技能，促进了稳就业保就业成效。
据了解，2023年10月，阳新经济开发区帮助园区55家企业申请发放援企稳岗扩就业五项补贴资金共计141.53万元。
