2月9日，长城汽车新招录的员工第一批207人已经分别登上赴湖北荆门和江苏扬中培训上岗的大巴车，开启职业新征程。这也标志着大冶2022年“春风行动”点对点、一站式“送人上岗”服务正式拉开帷幕。
出发前，长城汽车为新员工举行了欢送仪式。所有员工和工作人员全部持有最近核酸检测阴性报告和健康绿码，踏上新征程。
据了解，这207人都是通过大冶组织的招聘活动录取的。其中，157人将远赴蜂巢动力系统（江苏）有限公司学习发动机的制造工艺和生产流程，50人将赴长城汽车荆门整车生产基地学习整车生产技术，为期三个月。
长城汽车股份有限公司招聘负责人曹经理说：“长城汽车自去年10月份进驻大冶到现在，在招聘工作上，得到了市里的大力支持。希望新员工这次学习能够满载而归，同时，欢迎更多优秀人才加入长城大家庭。”
人才是推动发展的“第一资源”。去年下半年以来，大冶为助力长城汽车投产增效，举行了多场专场招聘会。线下，开辟长城汽车求职登记窗口，每周7天工作时间开放报名登记；线上，通过“大冶就业”微信公众号开设专用报名接口，全天24小时收集报名信息。
