11日，黄石新港有色化工码头立柱冲天，横梁卧固，“港色趸一号”趸船像一座小山一样稳稳地浮在宽阔的江面上。
大冶有色物流公司驻该项目的负责人肖红海说，码头的陆域、水工、趸船三大工程建设进入收尾阶段，验收后即可进行试运行。
从筹备签约到开工收尾，黄石新港有色化工码头建设不到一年时间，其“黄石速度”见证了一座城市“推进企业高质量发展，不是一个人在战斗”的精神风貌。
大冶有色是黄石的支柱企业，也是黄石经济社会发展的主力军。然而，由于受宏观经济偏紧以及历史遗留的影响，大冶有色在“聚焦主业，二次创业，绿色发展”中出现了不同程度的困难和问题。
“宁让政府麻烦，不让企业心烦”，“双千”活动成为大冶有色技术创新的催化剂和驱动力。
时间回溯至2017年8月29日，当日下午，市委副书记、市长董卫民率相关县（市）区和市直部门负责人赴大冶有色公司召开现场办公会。技改、民生、项目、平台……16个具体难题，涉及18家部门单位。董卫民责成相关部门单位负责人现场答复。
如今问题解决得如何，企业是否满意？3月6日，市经信委5楼会议室，来自大冶市、下陆区、市建委等18家部门单位，就“解难”大冶有色进行对话。
“注册资本金可立即完成拨付”“重金属污染治理专项资金纳入财政预算”“项目选址正与大冶有色实施对接”……有回音、有行动，还有解决问题的时间表、路线图、重要节点。
大冶有色金属集团副总经理李书举说：“有政府撑腰，推进行业高质量发展就有了信心。”
把企业的冷暖放在心上，与企业同舟共济，共克时艰。3月12日，市国资委与下陆区、大冶有色公司专程赴中国有色集团进行对接，争取某项目落户和“三供一业”分离移交的有关政策和资金的支持。
3月20日，市政府金融办与黄石新港港口股份公司、大冶有色公司赴上海期货交易所进行对接，并对某项目后期工作提出了具有建设性的意见。
服务企业是“大家的事情”“不漏掉任何一个为企业服务的信息”。城管、规划、供电等相关部门单位各司其职，与企业“零距离”“面对面”谋良策、解难题。
市规划局就“三供一业”分离移交问题，组织专业人员查阅资料，现场勘查，还提出遗留问题的处置方案。该局规划稽查科科长柳珍秀说：在“双千”活动中，不仅拉近了部门与企业的距离，还提升了入企干部的本领，转变了部门的作风。
市供电公司主动上门服务，打破常规，特事特办，成立4个勘察设计小组，推进工作仍在继续。
“政贵有恒”，服务企业只有起点、没有终点。
链接：“三供一业”分离移交是指国企（含企业和科研院所）将家属区供水、供电、供热和物业管理职能从国企剥离，转由社会专业单位实施管理。
大冶有色物流公司驻该项目的负责人肖红海说，码头的陆域、水工、趸船三大工程建设进入收尾阶段，验收后即可进行试运行。
从筹备签约到开工收尾，黄石新港有色化工码头建设不到一年时间，其“黄石速度”见证了一座城市“推进企业高质量发展，不是一个人在战斗”的精神风貌。
大冶有色是黄石的支柱企业，也是黄石经济社会发展的主力军。然而，由于受宏观经济偏紧以及历史遗留的影响，大冶有色在“聚焦主业，二次创业，绿色发展”中出现了不同程度的困难和问题。
“宁让政府麻烦，不让企业心烦”，“双千”活动成为大冶有色技术创新的催化剂和驱动力。
时间回溯至2017年8月29日，当日下午，市委副书记、市长董卫民率相关县（市）区和市直部门负责人赴大冶有色公司召开现场办公会。技改、民生、项目、平台……16个具体难题，涉及18家部门单位。董卫民责成相关部门单位负责人现场答复。
如今问题解决得如何，企业是否满意？3月6日，市经信委5楼会议室，来自大冶市、下陆区、市建委等18家部门单位，就“解难”大冶有色进行对话。
“注册资本金可立即完成拨付”“重金属污染治理专项资金纳入财政预算”“项目选址正与大冶有色实施对接”……有回音、有行动，还有解决问题的时间表、路线图、重要节点。
大冶有色金属集团副总经理李书举说：“有政府撑腰，推进行业高质量发展就有了信心。”
把企业的冷暖放在心上，与企业同舟共济，共克时艰。3月12日，市国资委与下陆区、大冶有色公司专程赴中国有色集团进行对接，争取某项目落户和“三供一业”分离移交的有关政策和资金的支持。
3月20日，市政府金融办与黄石新港港口股份公司、大冶有色公司赴上海期货交易所进行对接，并对某项目后期工作提出了具有建设性的意见。
服务企业是“大家的事情”“不漏掉任何一个为企业服务的信息”。城管、规划、供电等相关部门单位各司其职，与企业“零距离”“面对面”谋良策、解难题。
市规划局就“三供一业”分离移交问题，组织专业人员查阅资料，现场勘查，还提出遗留问题的处置方案。该局规划稽查科科长柳珍秀说：在“双千”活动中，不仅拉近了部门与企业的距离，还提升了入企干部的本领，转变了部门的作风。
市供电公司主动上门服务，打破常规，特事特办，成立4个勘察设计小组，推进工作仍在继续。
“政贵有恒”，服务企业只有起点、没有终点。
链接：“三供一业”分离移交是指国企（含企业和科研院所）将家属区供水、供电、供热和物业管理职能从国企剥离，转由社会专业单位实施管理。
