工业协会办公室

2019年上半年工作总结

2019年上半年，在局党组的领导下，工业协会办公室按照局工作部署，服务老干、指导协会工作统筹兼顾“两手抓”，主要内容如下：

一、以强责任，细心做好老干部管理工作

一是扎实做好组织工作。组织离退休老干支部开展活动，召开党支部委员和老干部会议、组织老干部学习习近平总书记重要讲话精神，开展学习教育讨论，通过微信平台为老同志推送学习资料，上门慰问送资料，加强老干之间交流传播正能量，老干学习常抓不懈，推进老干党支部工作的制度、规范、创新。二是切实做好服务工作。元旦春节期间组织上门慰问离退休干部和困难党员、重病住院老干部、慰问建国前入党的老党员加强老干各项工作。对医疗保险、异地就医等做好服务，掌握政策，落实好离退休干部职工享受的各项政策及福利待遇,严格按照经信局《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》来执行。三是细致做好管理工作。加强老干护照管理，协助办理出境审批。配合政府做好离退休老干房改房、政策用房等情况摸底登记，夯实70多名离退休老干日常管理工作。

二、以谋发展，发挥协会指导引领作用

一是深入行业，加强调研。组织对建材、摩擦材料、节能环保、豆制品等四个行业进行产业调研，配合专业科室做好政策指导；特别是对水泥窑线、磨线生产企业，严格执行取消PC32.5复合硅酸盐水泥品种；同时矿山开采权今年有四家到期，如果得不到继续开采权，企业的生产原料将受到极大影响，如何转型是摆在企业面前的头等大事。行业发展需紧跟政策顺势而为，目前模具材料行业发展受到政策限制举步艰难，如何发展与突围，关系着企业的生死存亡，需要专业协会主动作为，加快跑省进京力度，积极争取国家政策，引导行业发展。二是统筹兼顾，加深协作。大力支持经信局专业科室相关工作，联合技改办、中小办、能源科等专业科室，以协会为主体，组织企业参加专业科室组织的学习、培训等活动，在优化营商环境、平台建设、银企对接、降低成本，新产业目录修订、安全环保、技能竞赛等方面做了大量的调研、分析、上报等工作。配合市民政局做好协会年检工作，按市总工会要求，组织九大产业申报“五一劳动奖章”，评选出九大产业先进个人9人、先进班组2个、集体奖状2个。三是加大管理，规范协会机制。指导成立市铝业协会，规范入会流程，完善资料的备案。配合市社团组织管理局，做好协会换届、改选，对行业协会领导班子成员，由经信局党组严格把关审核，加强协会思想作风建设。四是组织学习，提升水平。组织协会参加经信局大型会议、各类行业学习交流会议、行业重大活动等，以依法、依策、依规提升行业协会服务水平。五是注重宣传，增进交流。组织召开协会会长、秘书长座谈会，发挥协会办应有的桥梁作用，加强行业横向资源对接，交流互通，编辑行业动态信息、报道及专刊，在市经信局网站等媒体发稿10余篇。六是拓宽渠道，借力招商。配合经信局招商引资工作，充分利用行业协会的优势，对产业发展现状、上下游产业链对接的专业研究，做好招商项目的信息收集，创新招商方法，拓宽招商渠道，目前各协会已收集上报信息三条。

三、以抓统筹，做好下半年各项工作

2019年，工业协会办公室将继续围绕经信局重点工作、重大活动来谋划工作：

1、创新发展，提升行业协会服务功能。加大为各行业协会的服务，有效引导行业发展，积极争取国家政策，向政府及有关部门反映行业诉求，引导行业协会的换届改选、规范管理等工作。

2、开展调研，推动行业交流合作。支持协会组织举办关于产业发展的专题研讨和技术、产品、设备展览展销等活动，促进信息交流。

3、带动协会与产业科室的对接，促进企业高质量发展，及时交流行业情况和动态，发挥各协会熟悉行业、贴近企业的优势与作用，为行业发展出谋划策。

4、以招商引资提升协会的服务层次，利用各种渠道广泛收集信息，按照经信局招商工作方案，对照目标完成招商任务，提高招商引资的针对性、有效性。 
 5、继续加强离退休干部的服务与管理工作，落实有关政策和相关待遇。组织老干支部会议、学习与交流。针对老干部的思想特点和规律,抓好组织建设、思想建设等各项工作,充分发挥老干部党支部的堡垒作用。

6、完成经信委下达的各项工作任务。

                                           2019年7月5日